NOS ACTUALITÉS
Le recrutement : une comédie de la normalité ?
« La comédie de la normalité » : une ressource incontournable pour tout professionnel de l’accompagnement des personnes qu’elles soient ou non en situation de handicap
Comment s’ouvrir à la diversité en tant que manager ?
C’est la question qu’a souhaité proposer une entité d’ENGIE à son top management, à l’occasion d’un webinaire que nous avons eu le plaisir de coanimer.
Comment s’épanouir professionnellement ?
S’épanouir au travail, est-ce vraiment une quête raisonnable? Et si oui, dans quelles conditions est-ce possible ?
Comment favoriser le bien-être et l’engagement professionnel ?
Retrouvez les webinaires Adeo de 2020 : « Donner du sens et de l’énergie à notre engagement professionnel »
Les héros du quotidien des politiques handicap
Découvrez nos sources d’inspiration de 2020
Comment inclure les personnes en situation de handicap dans le droit commun ?
Cette question a été le point de départ de l’événement organisé par l’Agefiph Ile-de-France du 7 au 11 décembre 2020.
Comment booster son équipe de direction ?
Dans le cadre de sa mission d’animation d’un Club APM, Adeo est allé à la rencontre de Jean-Luc Cardinael, consultant et coach
Comment passer de la question brûlante à la question puissante ?
Découvrez les étapes pour transformer vos interrogations en questions puissantes
Comment poser de bonnes questions ?
Découvrez « La questiologie, ou l’art de poser des bonnes questions », le TEDx très instructif de Frédéric Falisse
Comment prévenir la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?
Le 20 janvier 2020, c’est la problématique que l’Agefiph soumettait aux acteurs de l’innovation sociale à travers son appel à projet « Sécuriser les parcours et les transitions professionnelles des personnes handicapées ».
Comment conjuguer bien-être des salariés et performance de l’entreprise ?
Découvrez les résultats de l’étude “Engagement, performance et bien-être” réalisée en 2018 par Positran, en partenariat avec l’application Petit Bambou et le magazine Psychologie positive.
Comment prendre soin de nos relations au travail ?
Découvrez « Donner, recevoir, rendre » le discours passionnant de Jean-Edouard Grésy, anthropologue du droit et médiateur, prononcé en avril 2019 dans le cadre du programme Octave .
Travailler sur la posture d’accompagnement pour redonner confiance
Rencontre avec Jérôme Oddon, dirigeant fondateur d’Adeo Conseil
Comment la théorie scientifique du bonheur peut-elle nous aider à affronter la crise ?
« Modèle Perma » : découvrez les 5 éléments essentiels à la vie heureuse
Comment aider les dirigeants à traverser la période d’incertitude actuelle ?
« Ensemble, faire face » : une plateforme bienvenue pour traverser la crise
Comment favoriser son bien-être ?
Découvrez vos 5 premiers leviers parmi les 24 forces de caractère pour vous réaliser pleinement.
« Goûtez le meilleur de la relation à l’autre »
Le replay du quatrième et dernier webinaire de notre série autour du thème « Mieux nous aligner à nous-même pour améliorer notre bien-être » est disponible! Cliquez ici pour le consulter.
« Mieux nous aligner à nous-même »
Le replay du troisième webinaire de notre série autour du thème « Mieux nous aligner à nous-même pour améliorer notre bien-être » est disponible! Cliquez ici pour le consulter.
« Faire alliance avec notre cerveau »
Le replay du deuxième webinaire de notre série autour du thème « Donner du sens et de l’énergie à notre engagement professionnel » est disponible! Cliquez ici pour le consulter.
« Programmer et cultiver sa bonne humeur »
Le replay de ce premier webinaire de notre série autour du thème « Donner du sens et de l’énergie à notre engagement professionnel » est disponible! Cliquez ici pour le consulter.
Préparer le déconfinement et nous faire du bien !
Adeo Conseil lance une série de webinaires en libre accès : psychologie positive, systémie et autres outils pratiques nous aiderons à mieux vivre ensemble cette période !
Covid-19 : continuer d’accompagner les employeurs à distance
En cette période de confinement, Adeo reste mobilisé : nous poursuivons nos webinaires habituels et en proposons de nouveaux à la place des présentiels initialement planifiés. Le 23 mars, nous étions 275 connectés …
« Sorties de zone »
Pour tous ceux qui songent à effectuer un changement dans leur travail, leur carrière ou leur vie, mais qui n’osent pas sortir de leur zone de confort.
L’Odyssée de « l’Endurance »
Ce livre raconte l’histoire sidérante d’un retour d’expédition en Antarctique. Il est une mine d’or pour dirigeants en recherche de tuyaux sur le leadership…
« La logique de l’acouphène – Petit traité de développement relationnel »
Humilié en plein comité de direction, Antoine s’enferme dans les toilettes et s’effondre sous les yeux d’un de ses collègues. Un battement d’aile de papillon… Sans le savoir…
Comment prendre soin des autres quand il nous est si difficile de prendre soin de nous !
Ce fut l’expression des correspondants handicap, responsables RH, conseillers mobilité carrière et autres professionnels de l’accompagnement au sein des réseaux Handi-Pacte…
Quel est l’intérêt de douter pour un décideur ?
Albert Moukheiber, psychologue clinicien et docteur en neurosciences à l’occasion de la journée « Douter pour être résilient » du club des dirigeants d’entreprise de l’APM Paris Kléber
Déconstruire les préjugés sur le handicap pour un meilleur accompagnement vers et dans l’emploi
Le 27 janvier, nous proposions un webinaire sur le « Handicap visuel et auditif » dans le cadre du plan de professionnalisation de l’Agefiph. Rencontre avec Emeline Simondet …
Devenir ce que l’on est
Dans son dernier roman « Respire », Maud Ankaoua nous livre une très belle lecture de la manière dont nous pouvons nous réapproprier notre destin, à condition d’apprendre à décoder les événements de …
Comment mieux appréhender les troubles cognitifs et compenser leur impact en milieu professionnel ?
On mesure souvent mal l’impact des troubles cognitifs en milieu professionnel. Leur méconnaissance est un puissant frein à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes qui en sont souffrent…