NOS ACTUALITÉS
Le process work
Le process work constitue une méthode créative de résolution de conflit. Un de ses présupposés : nos conflits interpersonnels ou sociopolitiques seraient liés à nos propres conflits intérieurs.
En quoi nos émotions sont-elles utiles ?
Nous pourrions assez légitimement avoir envie de conserver uniquement les émotions les plus agréables. Pourtant, elles ont toutes un rôle à jouer.
La communication non violente
L’ouvrage de Nathalie Achard plonge le lecteur au cœur du processus de communication non violente. Il découvre le pouvoir illimité de son intériorité.
Le conflit : révélateur de handicap
Les tensions dans les liens professionnels peuvent s’avérer être de puissants indicateurs de l’engagement inclusif de votre structure. Le conflit peut alors être vu comme un signal d’alerte.
À la vie ! l’adieu poétique et lucide de Jean-Claude Carrière au monde
Avant de s’éteindre, Jean-Claude Carrière pose un dernier regard sur le monde. À ses inquiétudes face à l’état de la planète répond le profond amour qu’il lui porte. L’occasion de nouvelle prise de recul à découvrir.
Une pause musicale rien que pour soi
Le début d’année marque souvent le temps des résolutions. L’une d’elle peut être de s’accorder davantage de temps pour soi. Voici une exemple d’exercice pratique que l’on peut glisser dans son quotidien pour se sentir pleinement présent… au moins le temps d’une chanson !
Référents handicap : lancement d’une application pour développer vos connaissances
Fin novembre dernier, le média Handicap.fr, avec le soutien du groupe Klesia et de la chaire Handicap, emploi et santé au travail de l’Upec (Université Paris-Est Créteil), a lancé une nouvelle application à destination des référents handicap pour renforcer leurs savoirs et connaissances
Voyage en Vénétie
Affronter la crise en convoquant l’histoire, c’est ce qu’a fait une vingtaine de dirigeants d’entreprise en découvrant comment Andrea Palladio avait permis à la Vénétie de retrouver son rayonnement.
Handicap et Qualiopi : l’enjeu de l’inclusion au sein des organismes de formation de handicap
Si son étymologie renvoie à la mise en œuvre de la qualité, c’est à la muse de la poésie épique que son nom fait écho. Epique, le chemin vers la certification peut parfois l’être et Qualiopi n’est plus un mythe pour ceux qui se sont lancés dans cette aventure.
La force des communautés apprenantes et l’usage du codéveloppement
La Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018, avec sa mise en vigueur effective en Janvier 2020, constitue une réforme de taille pour les responsables des missions handicap des entreprises et pour les politiques qu’ils conduisent.
3 conseils pour bien vivre son métier d’accompagnement
Retrouver son souffle et s’épanouir dans sa fonction : découvrez nos 3 conseils aux référents handicap et plus largement aux acteurs RH et conseillers à l’emploi
Comment rendre le sujet du handicap attractif ?
A l’approche de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), moment phare de la sensibilisation au handicap, référents et correspondants handicap cherchent comment sensibiliser au handicap de manière percutante.
Quel impact de la crise sur la santé mentale des personnes en situation de handicap ?
Après plus d’une année de crise sanitaire, le rapport à l’emploi, comme l’état psychologique des personnes en situation de handicap, s’est dégradé. Quelles pistes et solutions pour répondre à cette nouvelle donne ?
La gratitude, une clé supplémentaire du bien-être au travail
Stimuler nos émotions positives provoque un impact direct sur notre bien-être et celui de nos proches. La gratitude y contribue, et peut trouver toute sa place en entreprise. Sur quels fondements et pour quel intérêt ? Voici quelques éléments de réponse.
Le codéveloppement, pour élargir la perception de la réalité
Pendant les périodes de confinement, nous avons beaucoup été mobilisés pour animer en mode virtuel des sessions de codéveloppement. Pourquoi cette méthode est-elle particulièrement pertinente au regard de cette actualité ?
Redonner les moyens d’agir avec le théâtre-forum
Le théâtre-forum : un formidable instrument au service de la remobilisation des professionnels. Clémence Soria, fondatrice de L’effet Joule et partenaire de notre cabinet Adeo Conseil nous explique.
Le pouvoir de la marche
A l’aube, la ville est encore endormie et mes pas sur le chemin s’enfoncent doucement dans la terre. C’est le printemps ! Des milliers de bourgeons peuplent les branches des arbres qui se réveillent. Si nous avançons encore masqués, la nature nous permet de respirer.
Le web au service du handicap
Le concept de pair-accompagnement n’est pas nouveau, mais les fondateurs de la plateforme MeHandYou ont décidé de lui donner un nouveau souffle. Virgile Abbondanza, cofondateur, évoque une communauté riche d’expériences, de compétences et déterminée à aller de l’avant. Entretien.
Les vertus de la pause réseau
Comment créer et maintenir le lien pendant ces périodes de confinement ? Qu’ils soient jeunes ou moins jeunes, ruraux ou urbains, de nombreux professionnels en télétravail souffrent d’isolement. Comment nourrir ces relations si précieuses à notre épanouissement ?
Un salon handicap 100% digital !
L’université du réseau des référents handicap. Un salon handicap 100% digital ! Le salon de l’Université du Réseau des Référents Handicap (UURH) de l’Agefiph, qui s’est tenu le 29 et 30 mars, est un très bel exemple de résilience et de créativité.
Le recrutement : une comédie de la normalité ?
« La comédie de la normalité » : une ressource incontournable pour tout professionnel de l’accompagnement des personnes qu’elles soient ou non en situation de handicap
Comment s’ouvrir à la diversité en tant que manager ?
C’est la question qu’a souhaité proposer une entité d’ENGIE à son top management, à l’occasion d’un webinaire que nous avons eu le plaisir de coanimer.
Comment s’épanouir professionnellement ?
S’épanouir au travail, est-ce vraiment une quête raisonnable? Et si oui, dans quelles conditions est-ce possible ?
Comment favoriser le bien-être et l’engagement professionnel ?
Retrouvez les webinaires Adeo de 2020 : « Donner du sens et de l’énergie à notre engagement professionnel »
Les héros du quotidien des politiques handicap
Découvrez nos sources d’inspiration de 2020
Comment inclure les personnes en situation de handicap dans le droit commun ?
Cette question a été le point de départ de l’événement organisé par l’Agefiph Ile-de-France du 7 au 11 décembre 2020.
Comment booster son équipe de direction ?
Dans le cadre de sa mission d’animation d’un Club APM, Adeo est allé à la rencontre de Jean-Luc Cardinael, consultant et coach
Comment passer de la question brûlante à la question puissante ?
Découvrez les étapes pour transformer vos interrogations en questions puissantes
Comment poser de bonnes questions ?
Découvrez « La questiologie, ou l’art de poser des bonnes questions », le TEDx très instructif de Frédéric Falisse
Comment prévenir la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?
Le 20 janvier 2020, c’est la problématique que l’Agefiph soumettait aux acteurs de l’innovation sociale à travers son appel à projet « Sécuriser les parcours et les transitions professionnelles des personnes handicapées ».
Comment conjuguer bien-être des salariés et performance de l’entreprise ?
Découvrez les résultats de l’étude “Engagement, performance et bien-être” réalisée en 2018 par Positran, en partenariat avec l’application Petit Bambou et le magazine Psychologie positive.
Comment prendre soin de nos relations au travail ?
Découvrez « Donner, recevoir, rendre » le discours passionnant de Jean-Edouard Grésy, anthropologue du droit et médiateur, prononcé en avril 2019 dans le cadre du programme Octave .
Travailler sur la posture d’accompagnement pour redonner confiance
Rencontre avec Jérôme Oddon, dirigeant fondateur d’Adeo Conseil
Comment la théorie scientifique du bonheur peut-elle nous aider à affronter la crise ?
« Modèle Perma » : découvrez les 5 éléments essentiels à la vie heureuse
Comment aider les dirigeants à traverser la période d’incertitude actuelle ?
« Ensemble, faire face » : une plateforme bienvenue pour traverser la crise
Comment favoriser son bien-être ?
Découvrez vos 5 premiers leviers parmi les 24 forces de caractère pour vous réaliser pleinement.