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NOS ACTUALITÉS

Rôle et missions du Référent handicap en organisme de formation et CFA

Rôle et missions du Référent handicap en organisme de formation et CFA

Découvrez le rôle et les différentes missions du référent handicap, ou conseiller handicap ! Réel interface entre les salariés, les employeurs et les différentes instances, il se doit d’être en capacité de repérer les problématiques et d’actionner les leviers pour faire tomber les freins potentiels.

Être tuteur d’un salarié en situation de handicap

Être tuteur d’un salarié en situation de handicap

Vous êtes, ou allez devenir, tuteur d’une personne en situation de handicap ? Ce guide est fait pour vous. Son objectif ? Vous accompagner dans le prise en main de votre rôle en vous donnant accès à des ressources pratiques.

La Santé Mentale est au cœur des préoccupations d’Adeo Conseil

La Santé Mentale est au cœur des préoccupations d’Adeo Conseil

Selon l’OMS, 1 être humain sur 4 souffrira au cours de sa vie soit d’un épisode pathologique, soit d’un trouble persistant lié à la santé mentale. C’est pourquoi se former à repérer les signaux et à apprendre à adopter un comportement adapté face à un proche est primordial.

Le process work

Le process work

Le process work constitue une méthode créative de résolution de conflit. Un de ses présupposés : nos conflits interpersonnels ou sociopolitiques seraient liés à nos propres conflits intérieurs.

La communication non violente

La communication non violente

L’ouvrage de Nathalie Achard plonge le lecteur au cœur du processus de communication non violente. Il découvre le pouvoir illimité de son intériorité.

Le conflit : révélateur de handicap

Le conflit : révélateur de handicap

Les tensions dans les liens professionnels peuvent s’avérer être de puissants indicateurs de l’engagement inclusif de votre structure. Le conflit peut alors être vu comme un signal d’alerte.

Une pause musicale rien que pour soi

Une pause musicale rien que pour soi

Le début d’année marque souvent le temps des résolutions. L’une d’elle peut être de s’accorder davantage de temps pour soi. Voici un exemple d’exercice pratique que l’on peut glisser dans son quotidien pour se sentir pleinement présent… au moins le temps d’une chanson !

Voyage en Vénétie

Voyage en Vénétie

Affronter la crise en convoquant l’histoire, c’est ce qu’a fait une vingtaine de dirigeants d’entreprise en découvrant comment Andrea Palladio avait permis à la Vénétie de retrouver son rayonnement.

Responsables Missions Handicap : L’usage du codéveloppement

Responsables Missions Handicap : L’usage du codéveloppement

La Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018, avec sa mise en vigueur effective en Janvier 2020, constitue une réforme de taille pour les responsables des missions handicap des entreprises et pour les politiques qu’ils conduisent.

Handicap : Comment rendre le sujet attractif ?

Handicap : Comment rendre le sujet attractif ?

A l’approche de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), moment phare de la sensibilisation au handicap, référents et correspondants handicap cherchent comment sensibiliser au handicap de manière percutante.

L’impact de la crise sur la santé mentale

L’impact de la crise sur la santé mentale

Après plus d’une année de crise sanitaire, le rapport à l’emploi, comme l’état psychologique des personnes en situation de handicap, s’est dégradé. Quelles pistes et solutions pour répondre à cette nouvelle donne ?

La gratitude, une clé supplémentaire du bien-être au travail

La gratitude, une clé supplémentaire du bien-être au travail

Stimuler nos émotions positives provoque un impact direct sur notre bien-être et celui de nos proches. La gratitude y contribue, et peut trouver toute sa place en entreprise. Sur quels fondements et pour quel intérêt ? Voici quelques éléments de réponse.

Redonner les moyens d’agir avec le théâtre-forum

Redonner les moyens d’agir avec le théâtre-forum

Le théâtre-forum : un formidable instrument au service de la remobilisation des professionnels. Clémence Soria, fondatrice de L’effet Joule et partenaire de notre cabinet Adeo Conseil nous explique.

Le pouvoir de la marche

Le pouvoir de la marche

A l’aube, la ville est encore endormie et mes pas sur le chemin s’enfoncent doucement dans la terre. C’est le printemps ! Des milliers de bourgeons peuplent les branches des arbres qui se réveillent. Si nous avançons encore masqués, la nature nous permet de respirer.

MeHandYou : Le web au service du handicap

MeHandYou : Le web au service du handicap

Le concept de pair-accompagnement n’est pas nouveau, mais les fondateurs de la plateforme MeHandYou ont décidé de lui donner un nouveau souffle. Virgile Abbondanza, cofondateur, évoque une communauté riche d’expériences, de compétences et déterminée à aller de l’avant. Entretien.

Les vertus de la pause réseau

Les vertus de la pause réseau

Comment créer et maintenir le lien pendant ces périodes de confinement ? Qu’ils soient jeunes ou moins jeunes, ruraux ou urbains, de nombreux professionnels en télétravail souffrent d’isolement. Comment nourrir ces relations si précieuses à notre épanouissement ?

L’URRH 2021 : Un salon handicap 100% digital !

L’URRH 2021 : Un salon handicap 100% digital !

L’université du réseau des référents handicap. Un salon handicap 100% digital ! Le salon de l’Université du Réseau des Référents Handicap (UURH) de l’Agefiph, qui s’est tenu le 29 et 30 mars, est un très bel exemple de résilience et de créativité.

Le recrutement : la comédie de la normalité ?

Le recrutement : la comédie de la normalité ?

« La comédie de la normalité » : une ressource incontournable pour tout professionnel de l’accompagnement des personnes qu’elles soient ou non en situation de handicap