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Notre jeu digital de sensibilisation aux handicaps invisibles
Mobiliser autour du handicap par le jeu
Le jeu digital de sensibilisation aux handicaps invisibles permet aux employeurs publics et privés de mettre en place une activité originale et ludique pour déconstruire les stéréotypes sur ces maladies et handicaps souvent mal compris et mieux comprendre les enjeux liés au handicap dans un contexte professionnel.
Témoignage d’une personne atteinte d’un handicap invisible :
« Le plus dur dans ma maladie n’est pas tant les symptômes, mais le regard des autres.
Mon handicap est invisible, et il est souvent mal compris.
Cette absence de reconnaissance peut sérieusement affecter la santé mentale des personnes concernées. L’incompréhension et le manque d’indulgence peuvent causer une grande détresse psychologique.
Prenons un exemple précis : les personnes atteintes de maladies chroniques souffrent de douleurs chroniques et de fatigue extrême, mais ces symptômes ne sont pas visibles à l’œil nu.
Les tâches quotidiennes deviennent épuisantes et mentalement éprouvantes, mais elles sont souvent minimisées ou ignorées.
L’une des principales conséquences est que nous en parlons moins, nous souffrons en silence et nous cachons notre handicap au travail, de peur d’être jugés ou mal compris.
Pour changer cela, il est essentiel de sensibiliser tout le monde. L’éducation et la compréhension sont les clés pour créer un environnement inclusif où chacun se sent soutenu et respecté. »
Sensibiliser aux handicaps invisibles, le jeu digital : êtes vous prêts à remporter la partie ?
Le but de ce jeu est de sensibiliser les équipes aux handicaps invisibles et à leurs impacts, de favoriser une prise de conscience de la réalité du handicap dans le monde professionnel, ainsi que de donner des pistes pour permettre une meilleure inclusion.
D’une durée de 10 à 20 minutes environ, à réaliser en individuel ou en collectif, ce jeu sera idéal pour vos actions de sensibilisation. Entre quiz, petits jeux, mises en situation, fiches ressources, cette thématique embarquera vos équipes dans une aventure qui leur permettra :
- De découvrir les handicaps invisibles. Qu’est-ce qui les définis, leurs impacts, leurs chiffres clés…
- De faire tomber les stéréotypes sur ces handicaps.
- Réaliser que les handicaps invisibles n’empêchent pas de performer dans ses projets professionnels. Partir à la découverte des célébrités atteintes d’un handicap invisible.
- D’acquérir les bons réflexes au sein du monde du travail et savoir vers qui se tourner en cas de besoin. Cela permettra aux personnes concernées ou à leurs collègues de se rapprocher des différentes personnes ressources afin de bénéficier de l’accompagnement et des aides auxquelles elles peuvent prétendre (RQTH).
Prêt à relever le challenge ? 😉
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