Adeo Conseil

nos formations

Développez vos compétences grâce à nos formations certifiées Qualiopi, sur les thématiques handicap, emploi et bien-être au travail !

Notre approche de la formation

Fort de 30 ans d’expérience, nous avons élaboré une offre de formation exhaustive, conçue pour répondre aux exigences spécifiques de divers secteurs et professions. 

Notre catalogue inclut des formations certifiantes en handicap et emploi, des programmes de professionnalisation, ainsi que des modules spécialisés sur la juste posture à adopter.

Ces apports sont encadrés par un processus qualité puisque nous disposons de la certification Qualiopi.

Cette exigence permet de souligner l’importance de l’accompagnement tout au long de la formation : de l’examen des prérequis, à l’écoute des attentes des participants pour s’adapter au mieux, jusqu’à la vérification des acquis.

Actions de formation

Nos formations

Sur les thématiques handicap et emploi, santé mentale, QVCT et intelligence collective :

Référent handicap en OF ou CFA

Vous venez d’être nommé pour des raisons réglementaires ou pour satisfaire aux exigences qualité Qualiopi et vous ne savez pas par où commencer ?
Adeo Conseil vous accompagne pour renforcer votre expertise en matière de handicap !

Référent handicap expérimenté

Vous avez plus d’un an d’expérience mais vous éprouvez le besoin d’enrichir vos pratiques et d’améliorer votre compréhension de certaines situations ?

Cette formation a été conçue pour vous permettre de trouver des réponses plus ajustées à vos besoins actuels.

Devenir animateur/facilitateur en codéveloppement

Vous souhaitez travailler votre posture et actionner de nouveaux leviers face à certaines problématiques grâce à l’intelligence collective ?
Découvrez la formation pour devenir animateur de codéveloppement ! A son issue vous serez en capacité d’animer des séances ou groupes de codéveloppement professionnel.

Recrutement et handicap : Quelles bonnes pratiques ?

Recruter, c’est avant tout rechercher des compétences.
Mais comment rendre les processus de recrutement plus inclusifs ? 

Comment poser les bonnes questions lors de l’entretien ? Que faut-il explorer avec les candidats pour anticiper les potentielles difficultés ?

Prendre soin de soi dans un contexte complexe : stress et santé mental

Avec les exigences de productivité, quelle place accorde-t-on à l’équilibre de chacun ? Et quels sont les leviers qui favorisent un meilleur bien-être au travail ? Il existe des outils concrets que cette formation propose de découvrir et d’expérimenter. Vous pourrez ensuite les réutiliser pour accompagner vos collaborateurs.

PSSM : Les premiers secours en santé mentale

Devenez secouriste en santé mentale ! Selon l’OMS, 1 personne sur 4 souffrira au cours de sa vie d’un trouble lié à la santé mentale. C’est pourquoi se former à repérer les signaux, à adopter un comportement adapté face à un proche ou à un collègue en détresse, et à les informer sur les ressources disponibles est important.

Nos consultants sont garants de l’ingénierie et de la pédagogie propices à l’appropriation et à l’enrichissement mutuel.
En fonction de vos besoins, nous mobilisons notre réseau d’experts issus de différentes disciplines : handicap, ergonomie, médico-social, emploi, formation…

Besoin d'une autre formation ?

Vous ne trouvez-pas la formation dont vous avez besoin dans notre offre ci-dessus ?

Nous pouvons vous proposer des formations sur des thématiques de handicap précises, à destination des managers, sur l’accessibilité, etc… 

N’hésitez pas à nous passer un coup de téléphone ou nous envoyer un mail pour échanger avec notre équipe de formateurs 🙂

Contact par téléphone au : 

01 43 98 42 01

Ou par mail sur le bouton ci-dessous :