Adeo Conseil

SEEPH 2024

Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées

La 28ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap s’est tenu du 18 au 24 Novembre 2024, un temps fort au service de l’inclusion, de l’emploi et du handicap.

Une semaine complète consacrée au handicap et l'emploi

Le sujet de l'égalité des chances, au cœur de la SEEPH 2024

LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposaient cette année là de se réunir et de débattre dans toute la France autour d’une thématique :  

« Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ? »

La SEEPH 2024 était donc l’occasion de s’interroger collectivement sur nos pratiques et dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. 

Comme chaque année, Adeo Conseil a accompagné, à travers différentes actions et thématiques, des structures publiques comme des entreprises privées à faire de cette semaine une réussite !

visuel Adeo Conseil SEEPH 2024 simulation de conférence : actions de sensibilisation au handicap

Nos actions pour la SEEPH 2024

Merci à nos fidèles clients de nous avoir fait confiance pour cette édition de la SEEPH 2024 !

Campagne de sensibilisation, jeu digital et atelier expérientiel… Des formats pratiques, ludiques et engageants !

Logo Assemblée Nationale

L'atelier Zoom sur les troubles DYS

Les agents présents de l’Assemblée Nationale ont participé à des ateliers tournants pour découvrir les troubles DYS et les attitudes adaptées pour accompagner une personne concernée.

Un format de 2h à 3h, animé par un experts de la thématique emploi et handicap.

logo OLGA

La santé au travail : parlons-en !

5 contenus écrits qui abordent la santé au travail : 

L’hyper-stress, les troubles musculosquelettiques, le bruit au travail, le travail sur écran, la sédentarité.

Dans chaque contenu, une info clé et des exercices pratiques dans le but d’améliorer l’inclusion et la santé au travail !

logo Nestlé

Le jeu digital sur les maladies chroniques

Les salariés de chez Nestlé ont enfilé leur combinaison spatiale pour partir à la découverte de l’univers des maladies chroniques !

Relevez tous les défis du jeu pour faire découvrir les différentes maladies chroniques, les facteurs de risques et surtout les types de compensation au travail.

logo CD 93

L'atelier pour découvrir les handicaps invisibles

Les agents présents du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis ont participé à des ateliers tournants pour mieux appréhender les différents handicaps invisibles et les attitudes adaptées pour accompagner une personne concernée.

Un format de 2h à 3h, animé par un ou deux intervenants experts de la thématique emploi et handicap.

Retrouvez toutes nos actions, et bien plus encore, dans notre catalogue de sensibilisation au handicap.

Nous avons à cœur de nous adapter aux contextes dans lesquels vous évoluez. Ainsi, ces contenus sont une première approche que nous pouvons ajuster ensemble pour la SEEPH 2025 !

Nos autres projets pour la SEEPH 2024...

logo Morbihan

La campagne d’information sur les handicaps invisibles

logo Mairie de Saint Leu

La campagne d’information sur les handicaps invisibles

Logo CPAM

La campagne d’information sur les handicaps invisibles

Des actions sur-mesure

Vos besoins pour la SEEPH 2025

Les propositions de cet article sont le fruit de notre expérience auprès d’entreprises et d’administrations depuis plus de 30 ans. 

Toutefois, elles ne sont pas figées ! Bien au contraire, nous pensons vraiment utile de nous adapter à votre contexte, à votre environnement et à votre degré d’avancement aujourd’hui.

Au-delà des actions de sensibilisation, notre raison d’être est de vous accompagner en utilisant toutes les palettes pédagogiques et cognitives possibles : formation, coaching, diagnostic, stratégie… selon vos besoins.

Pour cela, rien de tel qu’un échange pour faire connaissance, l’équipe d’Adeo sera ravie de vous répondre :

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