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Le coaching systémique

Qu’est-ce que le coaching systémique ?

Issue de la « théorie des systèmes » de l’Ecole de Palo Alto, l’approche systémique permet de dénouer les blocages relationnels.

Elle le fait à travers une mise en lumière des stratégies erronées d’adaptation que nous mettons parfois en place sans arriver à en sortir : évitement, contrôle, confirmation de croyance.

La découverte de ces boucles rétroactives passe par le récit, l’émotion et la compréhension que changer ne peut passer que par nous.

Une forme de thérapie brève orientée solutions à travers des exercices concrets, qui s’adapte autant au domaine privé que professionnel.

La systémie stratégique est aussi une méthode pour conduire le changement au sein d’un collectif qui peine à se réinventer.

Dessin de 3 personnages démêlant une bobine de fil

Type d’accompagnement et champ d’application 

  • Individuel et collectif
  • Toute organisation et tout individu face à des situations de blocage ou de fortes tensions

Exemple de missions

  • Ateliers auprès des correspondants handicap

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Le coaching systémique, le formateur

Jérôme Oddon

Jérôme Oddon

Directeur

Fondateur d’Adeo Conseil, expert en questiologie, systèmie, et co-développement, il vous accompagne sur les questions de posture professionnelle, de management et bien-être au travail