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APPROCHE

Notre approche managériale : cultiver l’engagement

Auprès des collaborateurs comme des clients, Adeo Conseil s’appuie sur une triple posture :

  • individuelle,
  • relationnelle, 
  • et collective.

Posture individuelle

Visuel posture individuelle
  • Permettre à chaque personne de se révéler
  • Proposer un cadre de travail épanouissant et enrichissant qui va permettre à la personne de prendre soin d’elle, de sortir de l’urgence et de se réénergiser quand cela est nécessaire
  • Respecter l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle

Posture relationnelle

visuel-posture-relationnelle
  • Savoir que le bonheur et le bien-être des individus se construisent dans la relation à l’autre
  • Diffuser une culture du partage et d’ouverture à l’autre
  • S’enrichir des qualités de chacun

Posture collective

posture-collective
  • A partir de cette posture individuelle et relationnelle, s’engager dans l’entreprise et l’incarner complètement
  • Partager cette expertise aux acteurs des politiques d’inclusion, aux directeurs RH, aux directeurs de réseaux et aux acteurs de l’accompagnement vers l’emploi
  • Être à l’écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et sur-mesure
Ce chemin qui nous tient à cœur demande une attention constante. Au sein même du cabinet, il arrive que nous fassions appel à un coach pour permettre à la parole d’être exprimée quand les tensions surviennent. Ainsi, chaque année, nous prenons le temps de reposer nos fondations à l’occasion d’un séminaire interne.

Une approche faite de mille couleurs pour porter l’engagement au service de nos clients.