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Notre approche managériale : cultiver l’engagement

Auprès des collaborateurs comme des clients, Adeo Conseil s’appuie sur une triple posture :

• individuelle,
• relationnelle, 
• et collective.

• Permettre à chaque personne de se révéler
• Proposer un cadre de travail épanouissant et enrichissant qui va permettre à la personne de prendre soin d’elle, de sortir de l’urgence et de se réénergiser quand cela est nécessaire
• Respecter l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle

• Savoir que le bonheur et le bien-être des individus se construisent dans la relation à l’autre
• Diffuser une culture du partage et d’ouverture à l’autre
• S’enrichir des qualités de chacun

• A partir de cette posture individuelle et relationnelle, s’engager dans l’entreprise et l’incarner complètement
• Partager cette expertise aux acteurs des politiques d’inclusion, aux directeurs RH, aux directeurs de réseaux et aux acteurs de l’accompagnement vers l’emploi
• Être à l’écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et sur-mesure