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APPROCHE

Notre approche managériale : cultiver l’engagement

Auprès des collaborateurs comme des clients, Adeo Conseil s’appuie sur une triple posture :

individuelle,
relationnelle,
et collective.

Posture individuelle

Permettre à chaque personne de se révéler
Proposer un cadre de travail épanouissant et enrichissant qui va permettre à la personne de prendre soin d’elle, de sortir de l’urgence et de se réénergiser quand cela est nécessaire
Respecter l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle

Posture relationnelle

Savoir que le bonheur et le bien-être des individus se construisent dans la relation à l’autre
Diffuser une culture du partage et d’ouverture à l’autre
S’enrichir des qualités de chacun

Posture collective

A partir de cette posture individuelle et relationnelle, s’engager dans l’entreprise et l’incarner complètement
Partager cette expertise aux acteurs des politiques d’inclusion, aux directeurs RH, aux directeurs de réseaux et aux acteurs de l’accompagnement vers l’emploi
Être à l’écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et sur-mesure

Ce chemin qui nous tient à cœur demande une attention constante. Au sein même du cabinet, il arrive que nous fassions appel à un coach pour permettre à la parole d’être exprimée quand les tensions surviennent. Ainsi, chaque année, nous prenons le temps de reposer nos fondations à l’occasion d’un séminaire interne.

Une approche faite de mille couleurs pour porter l’engagement au service de nos clients.